Ahorra hasta 60% con la Tarifa Plana de Selección

Toda la selección que necesitas en un solo lugar

apriori HR, tu aliado estratégico en la externalización de recursos humanos.

Nuestra Tarifa Plana de Selección es la solución que necesitas para optimizar tus procesos de reclutamiento y selección. Descubre cómo podemos ayudarte a ahorrar hasta un 60% en gastos, brindarte previsión de costos y ofrecerte una garantía de un año en cada contratación.

Previsión de contratación y gastos

Con esta previsión de incorporaciones diseñaremos un plan de acción para ayudarte a cubrir todas tus vacantes.

Nos encargamos de todo el proceso, desde la búsqueda y selección de profesionales hasta su incorporación en tu empresa.

Ahorra tiempo y recursos al confiarnosla ejecución de tus estrategias de contratación.

Conocer tu cuota mensual fija te brinda estabilidad y la capacidad de planificar tus gastos, evitando sorpresas. Esto te permite mantener un presupuesto sólido y alcanzar tus metas financieras con mayor eficacia.

Ahorra hasta 60%

Nuestro servicio de selección de talento ofrece una solución centrada en el ahorro, con la Tarifa Plana de Selección que te permiten reducir tus costos de contratación en hasta un 60%, sin comprometer la calidad.

Además, elimina la necesidad de negociaciones periódicas para reducir costes, simplificando aún más tu proceso de contratación. Esto es especialmente beneficioso tanto para Recursos Humanos como para el departamento de Finanzas.

Con nuestra consultoría de selección, sabrás exactamente cuánto pagarás cada mes, lo que te brinda una ventaja competitiva en el mercado sin sacrificar la excelencia en la búsqueda de talento.

Olvídate de las preocupaciones financieras y enfócate en encontrar el talento que tu empresa necesita para crecer.

Encontramos al equipo ideal. ¡Con garantía!

Nuestra empresa de recursos humanos se dedica a encontrar el equipo perfecto para tu proyecto. Con un alcance global y una amplia experiencia, somos expertos en la identificación de perfiles adecuados para cada posición.

Utilizamos metodologías efectivas de evaluación y selección de personal para garantizar que los candidatos cumplan con tus requisitos y se integren perfectamente en vuestra cultura empresarial.

Además, ofrecemos una garantía durante todo el año, lo que significa que estaremos a tu disposición en caso de que algún candidato no se ajuste al puesto, brindándote tranquilidad y respaldo continuo.

Simplifica tu selección de personal

Dentro de la gestión de recursos humanos, la selección es la piedra angular para construir la cultura de tu empresa. Sin personas, no hay nada. Por ello es crucial enfocar todos nuestros esfuerzos en encontrar a los candidatos adecuados.

Sin embargo, sabemos que los costos económicos  pueden ser abrumadores durante momentos de crecimiento de plantilla. La elección del proveedor, la negociación de tarifas, el período de garantía y el pago de facturas se convierten en un consumo de tiempo mayúsculoy afecta a tus resultados financieros.

Con nuestra tarifa plana de selección de talento puedes concentrarte en hacer crecer tu negocio mientras nosotros nos encargamos de todo. Publicamos las ofertas, realizamos entrevistas basadas en competencias, generamos informes detallados y simplificamos tu contabilidad. Todo rápido y sencillo.

Nuestros clientes nos recomiendan

Preguntas más frecuentes

¿Qué necesito antes de contratar este servicio?
Lo único necesario es una planificación aproximada del número de incorporaciones previstas y meses de contratación. En base a este número programaremos el proyecto y generaremos una propuesta económica a medida que se resumirá en una tarifa única e inalterable cada mes.
¿Qué sucede si necesito más contrataciones de las previstas?
Es una tarifa plana por lo que haremos las selecciones que excedan el número planificado inicialmente . Lógicamente habrá unos límites para asegurar la rentabilidad del proyecto y garantizar la calidad del servicio. Estos límites son conocidos desde el principio y los acordamos junto con nuestros clientes.
¿Qué sucede si necesito menos contrataciones de las previstas?
Es una tarifa plana por lo que, en caso de necesitar menos personas de las previstas, no habrá cambios en el abono mensual. Lógicamente habrá unos límites claros y realizamos las compensaciones suficientes aseguradas por contrato para garantizar la competitividad de nuestra oferta y que siempre ahorres costes. Estos límites son conocidos desde el principio y los acordamos junto con nuestros clientes. En ningún caso la tarifa plana de selección será menos rentable que una externalización o internalización tradicional.
¿Cómo se calcula la cuantía de la tarifa mensual?
Nuestro objetivo es claro: dar el mejor precio del mercado. Por ello tenemos en cuenta varios factores como salarios del personal de selección, impuestos, fees en el mercado de headhunting, alteraciones por períodos de garantía, etc. De esa manera ofrecemos un precio imbatible, con una flexibilidad única en el mercado. Antes de cerrar este precio te explicaremos los cálculos en detalle para que compruebes que no es posible mejorar nuestra oferta económicamente en estos momentos.
¿Qué sucede si tengo rotación en las personas que incorporemos?
Durante todo el período de vigencia del contrato (máximo 1 año, renovable) repondremos todas las personas que abandonen tu empresa por cualquier motivo. Por ello nuestro período de garantía es el mejor del mercado: siempre que estés con nosotros tendrás garantía de reposición sin alteraciones en tu tarifa.

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